Logeeropvang met PGB: regels, tarieven en aanvragen

Zorg je dag in, dag uit voor je kind, partner of ouder? Dan heb je zelf ook af en toe rust nodig. Daarvoor is er logeeropvang: degene die zorg nodig heeft, verblijft een korte tijd ergens anders dan thuis, zodat jij als mantelzorger even op adem kunt komen. Met een persoonsgebonden budget (PGB) kun je logeeropvang vaak zelf inkopen.

Maar wat mag precies? Hoeveel nachten per jaar? Wat kost logeren, en mag oma ook de logeeropvang verzorgen? In dit artikel lees je hoe logeeropvang met een PGB werkt in de Wlz, de Wmo en de Jeugdwet, welke tarieven zorgkantoren noemen en wat je in je zorgovereenkomst zet.

Let op: de regels en bedragen hieronder komen van Regelhulp (ministerie van VWS), de vergoedingenlijst PGB Wlz van de zorgkantoren, Per Saldo en de websites van Zilveren Kruis Zorgkantoor en Zorgkantoor DSW (stand oktober 2026). Regels kunnen per zorgkantoor of gemeente verschillen. Check daarom altijd je eigen beschikking of toekenning, en vraag het bij twijfel vooraf na bij je zorgkantoor of gemeente.

Wat is logeeropvang precies?

Logeeropvang is een vorm van respijtzorg: zorg die de mantelzorg tijdelijk overneemt. Zilveren Kruis Zorgkantoor noemt het ook wel logeren of vakantieopname. Het verschil met andere respijtzorg is dat de persoon met een zorgvraag een of meer nachten ergens anders verblijft, bijvoorbeeld in een logeerhuis of een zorginstelling met logeerplekken.

Het doel is altijd hetzelfde: de mantelzorger ontlasten. Wie nooit vrij is, raakt sneller overbelast. Een weekend per maand of een week in de zomer kan het verschil maken om de zorg thuis vol te houden.

Logeeropvang is iets anders dan een vervangende zorgverlener die bij jou thuis komt terwijl jij even weg bent. Die vervangende zorg thuis kun je vaak ook met een PGB inkopen, maar dat valt niet onder de regels voor logeeropvang.

Via welke wet regel je logeeropvang?

Net als bij andere PGB-zorg hangt het af van de wet waar je zorg onder valt. Volgens Regelhulp van het ministerie van VWS zijn er drie routes.

Wmo: volwassenen die thuis wonen (gemeente)

Logeeropvang valt onder de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) als:

• je 18 jaar of ouder bent;
• je een ziekte of beperking hebt en met Wmo-ondersteuning langer zelfstandig thuis kunt wonen;
• je mantelzorger af en toe rust nodig heeft;
• je geen indicatie hebt voor de Wet langdurige zorg (Wlz).

Je vraagt het aan bij je gemeente. Hoe een PGB voor de Wmo werkt, lees je in ons artikel over PGB Wmo.

Jeugdwet: kinderen en jongeren tot 18 jaar (gemeente)

Voor kinderen valt logeeropvang onder de Jeugdwet als je kind jonger is dan 18, gedragsproblemen, een ziekte of een beperking heeft, jullie als gezin af en toe rust nodig hebben en je kind geen Wlz-indicatie heeft. Ook dan ga je naar je gemeente. Volgens Regelhulp kan vervoer naar de logeeropvang vanuit de Jeugdwet ook vergoed worden. Meer over deze route lees je in PGB Jeugdwet.

Wlz: met een indicatie voor langdurige zorg (zorgkantoor)

Heb je een Wlz-indicatie en krijg je je zorg thuis? Dan valt logeeropvang onder de Wlz en regel je het via het zorgkantoor in je regio. Dat geldt ook voor kinderen die al Wlz-zorg thuis krijgen. Wil je eerst weten hoe de Wlz in elkaar zit, lees dan Wlz PGB uitgelegd.

Twijfel je welke route bij jou hoort? Kijk dan in PGB voorwaarden of in het stappenplan PGB aanvragen.

De regels voor logeeropvang in de Wlz

Voor de Wlz zijn de regels het duidelijkst vastgelegd, namelijk in de vergoedingenlijst PGB Wlz die de zorgkantoren sinds 1 december 2025 gebruiken. De belangrijkste punten op een rij.

Maximaal 156 etmalen per jaar

Met een Wlz-PGB koop je maximaal 3 etmalen logeeropvang per week in. Op jaarbasis is dat 156 etmalen. Je hoeft die niet elke week te gebruiken: je mag etmalen opsparen om langer achter elkaar te logeren, bijvoorbeeld een weekend of een hele week. Volgens Zilveren Kruis Zorgkantoor gaat het dan om etmalen uit één budgetjaar.

Wil je structureel gemiddeld meer dan 3 maar minder dan 5 etmalen per week ergens verblijven? Dan is dat deeltijdverblijf. Dat kan volgens de vergoedingenlijst alleen in zorg in natura, niet met een PGB. Naast deeltijdverblijf kun je geen logeeropvang afnemen.

Een veilige logeerplek met samenhangende zorg

De aanbieder van logeeropvang zorgt voor een beschermende logeerplek: een veilige woon- en leefomgeving met samenhangende zorg. Dat betekent dat je tijdens het logeren alle zorg krijgt die je nodig hebt om veilig te logeren. Eten, drinken en het schoonmaken van de logeerruimte horen bij het verblijf.

Het gevolg: je kunt tijdens een etmaal logeeropvang geen andere zorg inkopen en geen andere zorgverlener inzetten voor extra zorg. De logeeraanbieder levert het hele pakket. Volgens Zilveren Kruis koop je logeeropvang bovendien bij één aanbieder tegelijk in.

Wat niet mag

De vergoedingenlijst PGB Wlz en Regelhulp noemen een aantal duidelijke grenzen:

• Niet bij familie. Logeeropvang kan niet geleverd worden door het cliëntsysteem. Een weekend weg met familie of logeren bij opa en oma mag je niet als logeeropvang uit je PGB betalen.
• Niet thuis. Logeeropvang vindt altijd plaats op een andere plek dan je eigen huis.
• Niet door één persoon. Logeeropvang duurt langer dan 24 uur en één persoon mag niet zo lang achter elkaar werken. De 24-uurszorg moet gewaarborgd zijn.
• Niet buiten de Europese Unie.
• Geen vergoeding voor vervoer naar de logeeropvang vanuit de Wlz.

Kan een zzp'er logeeropvang bieden?

Nee, niet als logeeropvang. Zilveren Kruis Zorgkantoor legt uit dat een zzp'er geen personeel in dienst heeft en daarom geen 24-uurszorg kan garanderen. Een eenmanszaak kan het wél, als er volgens het KvK-register meerdere medewerkers werken (inclusief de eigenaar).

Wil je toch dat je kind of naaste bij één vertrouwde zorgverlener verblijft? Volgens Zilveren Kruis is dat geen logeeropvang, maar je kunt de zorg die deze zorgverlener levert wel declareren. Je sluit dan een zorgovereenkomst en zorgbeschrijving af met het aantal uren, de soort zorg en het tarief, binnen de geldende maximumtarieven. Het verblijf zelf valt daar dan niet onder.

Logeren met je eigen PGB-team

Soms is een zorgvraag zo complex dat er geen passende logeerplek is. Voor die situaties noemt de vergoedingenlijst logeren met je eigen PGB-team. De PGB-beheerder kiest dan zelf een logeerlocatie en zet de eigen zorgverleners in. De voorwaarden zijn streng:

• de locatie moet geschikt zijn om dagelijkse Wlz-zorg te leveren en ingericht zijn op begeleiding, verpleging en verzorging bij een zeer complexe zorgvraag;
• een accommodatie die vooral voor recreatie of vakantie is bedoeld, telt niet als passende zorglocatie;
• het zorgkantoor heeft de voorkeur voor een Wlz-instelling die al een overeenkomst met een zorgkantoor heeft;
• dit kan alleen in Nederland.

Is speciale logeeropvang nodig die duurder is dan standaard logeeropvang, vanwege complexe problematiek? Dan kom je misschien in aanmerking voor de maatwerktoeslag logeren. Je zorgkantoor kan je daar meer over vertellen.

Wat kost logeeropvang met een PGB?

Voor logeren gelden in de Wlz eigen maximumtarieven, los van de gewone uurtarieven. Zorgkantoor DSW legt uit dat het zorgkantoor moet beoordelen of een PGB doelmatig wordt ingezet. Een PGB mag namelijk niet duurder zijn dan zorg in natura. Daarom heeft DSW voor logeren door een professionele aanbieder een maximumtarief vastgesteld, in lijn met het maximale NZa-tarief voor gecontracteerde aanbieders. Daarbij is rekening gehouden met de regels voor de dag van aankomst en vertrek.

Zorgkantoor DSW noemt deze maximumtarieven voor logeren in 2026, afhankelijk van je indicatie:

• VG (verstandelijk gehandicapt): € 24,56 per uur
• LG (lichamelijk gehandicapt): € 26,50 per uur
• LVG (licht verstandelijk gehandicapt): € 25,79 per uur
• ZG (zintuiglijk gehandicapt): € 38,68 per uur
• VV (verpleging en verzorging): € 21,34 per uur
• GGZ W (GGZ wonen): € 16,82 per uur
• ZEVMB-profiel: € 36,57 per uur

Voor 2027 noemt DSW onder meer € 25,34 (VG), € 32,31 (VG intensief, nieuw in de lijst), € 27,30 (LG), € 26,57 (LVG), € 39,93 (ZG), € 21,99 (VV), € 17,33 (GGZ W) en € 37,74 (ZEVMB) per uur.

Twee dingen zijn goed om te weten:

• De indexatie van deze logeertarieven is volgens DSW niet gelijk aan de landelijke indexatie van de gewone PGB-tarieven, omdat de NZa-tarieven anders worden berekend.
• Heb je al een goedgekeurde zorgovereenkomst met een hoger tarief voor logeren? Dan hoeft dat tarief volgens DSW niet aangepast te worden.

Ter vergelijking: de landelijke maximale uurtarieven in de Wlz zijn in 2026 € 84,99 voor een formele en € 26,98 voor een informele zorgverlener, en € 78,24 per dagdeel voor dagbesteding. In 2027 worden dat € 88,03, € 27,95 en € 81,12 (bron: Per Saldo en de zorgkantoren). Een volledig overzicht vind je in PGB tarieven 2026 en 2027.

Bovenstaande logeertarieven zijn die van Zorgkantoor DSW. Andere zorgkantoren kunnen eigen afspraken hanteren. Vraag daarom bij je eigen zorgkantoor na welk maximum voor logeren geldt voordat je een zorgovereenkomst tekent.

En bij de Wmo en Jeugdwet?

Bij een PGB van de gemeente bepaalt je gemeente of logeeropvang in je beschikking staat, hoeveel etmalen je krijgt en welk tarief je mag betalen. Dat verschilt per gemeente. Staat logeeropvang niet in je beschikking, terwijl je mantelzorger het wel zwaar heeft? Bespreek het dan met je gemeente, bijvoorbeeld tijdens een (her)onderzoek of keukentafelgesprek.

Logeeropvang regelen in 5 stappen

1. Check je beschikking. Staat logeeropvang of respijtzorg erin? Hoeveel budget en hoeveel etmalen heb je? Bij een Wlz-PGB kun je logeeropvang binnen je budget inkopen.
2. Zoek een passende logeeraanbieder. Denk aan een logeerhuis of zorginstelling die logeeropvang biedt. Vraag of ze met PGB werken, wat ze per etmaal rekenen en of ze bij jouw indicatie passen.
3. Maak een zorgovereenkomst. In de Wlz stel je volgens Zilveren Kruis een zorgovereenkomst op met de zorginstelling, met een specificatie van de logeeropvang en het aantal etmalen. Leg ook vast wie wat doet bij aankomst en vertrek. Lees meer in PGB zorgovereenkomst en contract.
4. Regel het vervoer. Vanuit de Wlz wordt vervoer naar de logeeropvang niet vergoed. Heb je recht op rolstoelvervoer, dan kan dat volgens Regelhulp via je zorgverzekeraar. Anders kun je bij je gemeente vragen naar sociaal vervoer; de gemeente mag dat vergoeden maar is dat niet verplicht.
5. Houd je budget en verantwoording bij. Logeeropvang gaat van hetzelfde budget af als je andere zorg. Plan daarom vooruit, zodat er genoeg overblijft voor de zorg thuis. Tips vind je in PGB budget beheren en PGB verantwoording en budgetplan. De uitbetaling loopt bij een Wlz-PGB via de SVB; zie SVB en PGB uitgelegd.

Logeeropvang en andere respijtzorg combineren

Logeeropvang is niet de enige manier om mantelzorgers te ontlasten. Veel gezinnen combineren meerdere vormen:

• Vervangende zorg thuis: een vaste zorgverlener of begeleider komt een dagdeel of avond, zodat jij weg kunt.
• Dagbesteding: je naaste gaat overdag een aantal dagdelen naar een groep.
• Logeeropvang: een weekend of een paar nachten in een logeerhuis.

Juist bij vervangende zorg thuis en individuele begeleiding speelt de keuze van een goede zorgverlener een grote rol. Een vertrouwd gezicht maakt het voor je naaste makkelijker om de zorg los te laten. Lees meer over PGB begeleiding en over informele zorg met een PGB, bijvoorbeeld als familie een deel van de zorg overneemt.

Veelgestelde vragen over logeeropvang met PGB

Hoeveel etmalen logeeropvang mag ik met een PGB inkopen?

In de Wlz maximaal 3 etmalen per week, dus 156 etmalen per jaar. Je mag etmalen opsparen om langer achter elkaar te logeren. Bij de Wmo en Jeugdwet bepaalt je gemeente het aantal; dat staat in je beschikking.

Mag mijn kind bij opa en oma logeren op kosten van het PGB?

Nee. Logeren bij familieleden mag je volgens Regelhulp niet als logeeropvang uit het PGB betalen. Logeeropvang moet plaatsvinden in een logeervoorziening met een veilige omgeving en samenhangende zorg.

Mag een zzp-zorgverlener logeeropvang leveren?

Niet als logeeropvang in de Wlz, omdat één persoon geen 24-uurszorg kan garanderen. De zorg die een zzp'er levert, kun je wel via een gewone zorgovereenkomst met uren en tarief declareren.

Wordt vervoer naar de logeeropvang vergoed?

Vanuit de Wlz niet. Rolstoelvervoer kan via je zorgverzekeraar, en je gemeente kan sociaal vervoer vergoeden. Bij logeeropvang vanuit de Jeugdwet kan vervoer volgens Regelhulp wel vergoed worden.

Wat kost logeeropvang per uur?

Zorgkantoor DSW noemt voor 2026 maximumtarieven voor logeren van € 16,82 (GGZ W) tot € 38,68 (ZG) per uur, afhankelijk van je indicatie. Andere zorgkantoren en gemeenten kunnen andere bedragen hanteren, dus check altijd je eigen zorgkantoor of gemeente.

Een vertrouwde zorgverlener vinden voor de zorg thuis

Logeeropvang geeft je lucht, maar de meeste zorg vindt nog steeds thuis plaats. Met een PGB kies je zelf wie die zorg levert. Op MijnZorgDirect plaats je gratis een hulpvraag en kom je direct in contact met zorgverleners, zonder bureau ertussen. Maak een account als zorgvrager, bekijk beschikbare zorgverleners of start bij PGB begeleider gezocht. Lees eerst hoe het werkt.

Ben je zorgverlener of begeleider en wil je PGB-gezinnen helpen, bijvoorbeeld met vervangende zorg thuis? Bekijk openstaande hulpvragen via PGB gezocht, maak een account als zorgprofessional en lees meer over werken als zzp-zorgverlener.